管理咨询师试题-第46页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（）。

[单选]下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是（）。

[单选]某咨询公司在对某企业进行外部环境分析中获得了以下资料内容：相关人口数量及年龄，基础设施状况和教育水平，这属于（）的内容。

[多选]咨询人员在为企业制定市场营销竞争策略时，应考虑企业在目标市场的竞争地位。M公司是市场挑战者，则该公司的市场营销竞争策略可以选择（）。

[多选]某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是（）。

[多选]企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（）。

[多选]人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（）。

[多选]股东会是公司的最高权力机构按《公司法》规定，以下属于股东会职权的是（）。

[多选]组织诊断的一般原则包括（）。

[多选]以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是（）。

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