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[单选]
员工工伤认定完不做劳动能力鉴定的,需签订切结书,之后申请工伤医疗待遇报销。
[单选]
事故现场调查结束后可立即清理现场。
[单选]
伤残等级为8~10级认定为严重工伤事故。
[单选]
新员工入职需进行厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育培训后上岗。
[单选]
人力资源中心负责协助责任进行事故责任调查、事故原因分析、责任分析并制定事故纠正及预防措施。
[单选]
员工主动提出解除劳动合同并与公司协商一致解除劳动合同,公司不必向员工支付经济补偿。
[单选]
试用期不包含在劳动合同期内。
[单选]
社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险五项保险。
[单选]
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为无劳动合同,可以随时解除劳动关系。
[单选]
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,可以采用口头形式。
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