中级人力资源管理试题-第18页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（）。

[单选]参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足（）年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金。

[单选]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（）。

[单选]下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是（）。

[单选]在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（）。

[单选]目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（）。

[单选]工作分析流程的第一步是（）。

[单选]劳务派遣一般不在（）工作岗位上实施。

[单选]组织要对员工进行必要的培训以提升其_丁作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。

[单选]呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是（）。

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