法社会学-第3页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]《劳动合同法》颁布前后，大量用人单位进行积极规避的原因不包括（）

[单选]下列因素中不会导致劳动者向用人单位妥协的是（）

[单选]将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式的一种。

[单选]《劳动合同法》颁布之前，部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式，将大量员工分流到劳动派遣公司，从而规避法律生效后可能产生的后果。

[单选]随着经济发展，我国劳动报酬占国民收入的比例越来越高。

[单选]从宏观的角度来看，我国劳动者出于劣势地位。

[单选]根据相关调查，在《劳动合同法》颁布后，用人单位认为面临的最大挑战是（）

[单选]由于诚实信任的介入导致契约责任和违约责任之间的界限变得泾渭分明。

[单选]交易究竟是否需要合同依赖于交易的重要程度。

[单选]一般来说，对于合同重要性的看法在企业不同部门间时一致的。

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