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[单选]根据计划的执行情况和客观环境的变化定期修订计划，这种方法是（）

[单选]管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进行调度，指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是（）

[单选]“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素，即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是（）

[单选]某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，莱维特、巴维拉斯称这种沟通方式为（）

[单选]通过调节各方面物质利益关系刺激组织和个人行为动力的管理手段是（）

[单选]委员会制不是一种十全十美的管理组织形式，其缺陷是易导致（）

[单选]传统管理学把人看作是（）

[问答]联系实际，论述人员培训对于组织发展的意义。

[单选]计划不仅是各级管理人员都应履行的一项工作职能，而且渗透到各项管理工作之中，这反映了计划的（）

[单选]管理者应根据客观需要灵活选择指挥方式，如果参与人员众多、涉及面广、对象分散，应采取（）

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