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[单选]
反馈控制就是用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制。
[单选]
管理控制应有章可循、,控制标准、方法固定不变。
[单选]
管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。
[单选]
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为减少。
[单选]
领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。
[单选]
管理方格理论认为,管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
[单选]
两个人之间的距离越短,交往的频率也越高,这是一种规律。
[单选]
马斯洛"自我实现人"假设理论认为,只有人的潜力充分发挥出来,人才会感到最大的满足。
[单选]
麦格霄戈的y理论认为,对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性。
[单选]
领导方式应与组织自身的特点及在什么样情景下处理问题结合起来考虑。
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