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[问答]简述我国机关人员培训的特点及方式。
[问答]简述机关人员的奖惩原则。
[问答]在德、能、勤、绩四个方面考核内容中,应特别强调考核“能”的重要性。
[问答]我国普遍认同的机关人员分类的方式是“薪给分类制”。
[问答]简述机关人事管理中竞争机制的管理环节。
[问答]简述机关人事管理机制的内容。
[问答]考试录用一般是任用高级工作人员的办法。
[问答]机关管理实践都围绕着“事”这一基本问题展开。
[问答]谈谈机关管理程序的实施。
[问答]如何做好机关管理程序的改进工作?
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