欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源管理师二级
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。
[多选]
员工素质测评指导语的内容有()。
[多选]
行为环境要素的外部环境包括()。
[多选]
员工素质诊断性测评的特点是()。
[多选]
确定测评指标权重的方法主要是()。
[多选]
员工素质测评指标的标度形式有()。
[多选]
从试题内容上看,笔试试题主要包括()。
[多选]
员工素质测评中,常采用的测评结果分析方法有()。
[多选]
员工的品德可以用()方法进行测评。
[多选]
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。
<<
<
29
30
31
32
33
>
>>
随机题库
●
康复技士基础知识
●
2021智慧树答案
●
保险法
●
2020教师招聘题库
●
计算机等级考试
●
主治医师(普外科)
●
临床执业医师实践技能
●
CMS专题9
●
医学诊断学
●
公共基础知识2
●
一站到底答案
●
正高(麻醉学)
●
电力线路工试题
●
中外教育管理史试题