初级会计(经济法)-第93页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]劳动者有下列（）情形的用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由。

[多选]2010年3月1日，李某与一家公司签订了3年的劳动合同，约定了试用期，并且约定试用期期满后的工资为3000元，本单位最低支付工资标准为2000元，当地最低工资标准为1800元，根据《劳动合同法》的规定，下列表述中正确的有（）

[单选]根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）

[单选]许某与兴隆有限公司签订劳动合间，试用期2个月，许某在试用期的工资不得低于（）

[单选]经济补偿金和赔偿金的支付主体只能是劳动者。（）

[单选]下列不适用于竞业限制条款的劳动者是（）

[多选]下列属于社会保险的有（）

[单选]根据规定，商业承兑汇票的付款人对见票即付或者到期的票据，故意压票、拖延支付的，按照规定处以压票、拖延支付期间内每日票据金额（）的罚款。

[多选]根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，预算单位零余额账户可以（）

[单选]下列各项中，不属于消费税征税环节的是（）

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