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[填空]求职简历应具有针对性，依据招聘职位要求的硬技能和（）而展开设计工作。
[填空]分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历，属于（）简历。
[填空]以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
[填空]一定的时间顺序，分模块强调求职者的专业知识、职业技能、职业经验等方面与职位的匹配程度，这属于比较常见的（）简历。
[填空]以突出成绩为主的简历，属于（）简历。
[单选]以下关于简历设计的说法，不正确的是（）。
[单选]关于中文简历印刷字体，说法不正确的是（）。
[单选]关于求职简历中的奖励荣誉，说法不正确的是（）。
[单选]以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。
[单选]业绩型简历一般不适用于（）。
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