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职业生涯规划与管理
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[单选]
产生工作以外的相互关照和亲近,分享工作外的经验。这是指导师计划的()
[单选]
职业生涯阶梯中的中等长度阶梯的等级是()
[单选]
员工为组织内部成员设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为()
[单选]
组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为()
[单选]
通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()
[单选]
适合那些自尊心很强或者资格老的人的职业生涯面谈类型是()
[单选]
组织职业生涯规划的流程不包括()
[单选]
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
[单选]
规划未来的职业生涯目标和行动,涉及到许多不确定因素,这是指组织生涯规划的()
[单选]
组织职业生涯规划的最终目标是()
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