知到走马观花答案-第85页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]每月人力资源部根据员工的（）统计考勤情况，作为工资核算的依据。

[单选]工作中对外发送邮件或者对内邮件，使用（）发送

[单选]请（休）假，需要通过（）提交申请

[单选]办公区域是否允许吸烟？

[单选]公司厂区禁止（）。

[单选]员工家中姑姑去世需请假，该假属于（）？

[单选]员工在试用期（实习期）间，因特殊情况需要请假的，累计不得超过（）天，否则公司有权解除劳动合同关系，或延长试用（实习）期。

[单选]当月累计事假不得超过（）天，全年累计事假不得超过（）天，超期者公司有权予以调岗或优化。

[单选]迟到/早退60分钟（含60分钟）以上按旷工半天处理。旷工半天扣（）工资。

[单选]员工申请（）天以上病假的，必须持医疗单位出具的相关证明；并于上班后将医院诊断证明原件提交人力资源部审核。若发现虚假情况，则按（）处理。

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