工作分析与评价试题-第2页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]员工培训也有一个培训效果问题，需要进行（）。

[单选]对特定专业技术人员进行研究的时候，如会计人员，往往采用哪种工作分析方法（）。

[单选]确定任职资格的依据是（）。

[单选]一般检修工、质检工、电工等采用哪种方法定编定员（）。

[单选]给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于（）。

[多选]绩效管理有利于提高培训的（）。

[多选]了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中（）。

[多选]大多数人都希望争取到更多的培训机会，因为培训可以让员工（）。

[多选]员工培训是指使用一定的科学方法，通过员工在（）方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效

[多选]有关招聘工作岗位的相关信息可以根据（）确定。

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