组织行为学-第54页-百科知识题库-简明问答题库

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[判断]矩阵制组织结构的主要缺点是，容易导致员工陷入双重领导中，被动地卷入组织政治冲突。

[判断]事业部制的缺点之一是由于各事业部利益的独立性，容易滋生本位主义

[多选]情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上，并根据员工的成熟度不同，将领导方式分为四种：（）

[多选]下列哪项属于团队积极气氛的表现（）

[多选]下列哪项属于电子会议决策法的特点（）

[多选]下列哪些因素，与工作满意度存在着比较稳定的负相关关系？

[多选]以下哪些情况出现时，小李的自我效能感会得到增强？

[多选]以下属于组织层面压力源的因素有（）

[判断]气质可以直接影响工作活动效率和工作结果

[多选]古典组织理论的代表人物有（）

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