组织行为学-第8页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。A.尊重需要B.尊重需要C.安全需要D.生理需要

[问答]下列影响人际关系形成的因素中，不正确的是（）。A.交往频率B.兴趣爱好C.互利D.交通便利状况

[问答]研究表明，当群体的结构是（）时，有助于解决复杂的问题。A.同质B.同化C.服从D.异质

[问答]在紧急情况下或与公司利益关系重大的间题上，冲突的处理方式是（）。A.强制B.开诚合作C.妥协D.回避

[问答]沟通过程的最后一环是（）。A.编码B.解码C.接受者D.反馈回路

[问答]下列沟通方式中，传递的信息量最大的是（）。A.电子邮件B.现场演说C.面对面交谈D.电话交谈

[填空]工作任务有严格明确的规定，但领导者却不受员工欢迎的情况下，采用（）领导方式成效较好。

[填空]组织赖于生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）。

[问答]组织行为学的研究范围是一定（）中的心理与行为的规律性。A.社会B.家庭C.组织D.机关

[问答]“江山易改，秉性难移”说明个性具有（）。A.整体性B.独特性C.稳定性D.倾向性

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