劳动关系协调员-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]为查阅便利，官方劳动标准的分类汇编不要按效力等级进行进一步分类，而应该按（）进一步分类。

[单选]（）年《劳动法》颁布，以法律的形式对女工特殊保护作出了全面规定。

[单选]《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满20年的，年休假（）天。

[单选]（），劳动标准可以分为法规类劳动标准、技术类劳动标准和规范类劳动标准。

[单选]对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

[单选]建筑安装工程安全技术规程规定，挖土方、拆建筑物应（）。

[单选]特别重大事故，是指造成（）人以上死亡，或者（）人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者（）元以上直接经济损失的事故。

[单选]在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（）小时，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。

[单选]现行生育保险的法律依据是（）起施行的《企业职工生育保险试行办法》。

[单选]指导性劳动标准是政府发布的有关劳动标准的政策性文件和标准化机构发布的推荐性标准，没有强制性，只是提倡、鼓励有关方面执行，具有（）作用。

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