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[单选]下面有关组织文化类型的描述错误的是()。
[单选]关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。
[单选]关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。
[单选]既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点,给系统的设计和运行保留了较大程度的控制,同时也给使用者提供了一定的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。
[单选]目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于()。
[单选]集中型的人力资源信息系统是()。
[单选]列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围,这种绩效评价方法是()。
[单选]以动作活动的方式同定下来的经验系统称为()。
[单选]在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为()。
[单选]在绩效管理的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是()。
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