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[单选]
()是公司和全体员工精神品质的基本准则
[单选]
员工应遵守()原则对待客户,商业合作伙伴,竞争者,监管者以及其他员工。
[单选]
()是公司员工体现诚实守信的重要途径。
[多选]
利益冲突是指()
[多选]
舞弊是指管理层,员工或其中的一人或多人利用欺骗的手段来获取不正当的或非法的经济利益的故意行为。主要表现为()
[多选]
收受贿赂,回扣,挪用,侵占资产,主要包括()
[单选]
各单位应对可能存在的舞弊风险应定期进行自我评估及报告
[单选]
各单位要充分考虑舞弊风险,采取必要的审批,授权,认证,核对,不相容岗位分离,利益冲突检查,工作表现复核以及公司资产安全保护等内控措施,以有效的预防舞弊的发生。
[单选]
审计部门不负责对公司舞弊风险评估和反舞弊措施进行监督。
[单选]
公司各级人员对防范,控制和监督舞弊行为负有责任。各级主要领导是反舞弊工作第一责任人
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