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[单选]实施宗旨谈判的核心是把主题和人分开，关键是盯利益而非立场。

[单选]在双方博弈中由于权力、资源、信息有限而做出一种放弃是妥协的应对冲突的方法。

[单选]一方通过权力、地位、资源等优势向对方施加压力迫使对方退让的冲突应对策略是（）

[单选]冲突一方以退避三舍、难得糊涂的策略应对冲突是（）

[单选]现代冲突理论中，冲突水平较低表明组织环境和谐，氛围融洽。

[单选]立场谈判更强调（）

[单选]（）可以保持组织的活力，更好的适应组织的变革

[单选]传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（）的

[多选]第二阶段的冲突主要是（）

[多选]冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于（）

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