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[多选]
陈某是某事业单位的人事科长,负责聘用、考核、奖励处分,人事争议处理等工作在履行职务中,有下列()情形之一的,陈某应当回避
[多选]
小张是某事业单位的职工,由于工作失误,单位对其作出了开除处分决定,小张不服,双方发生争议,如果小张要维护自己的权益,则:
[多选]
小王2013年1月被某市某区中学公开招聘为正式教师,与学校签订了为期5年的聘用合同2015年8月小王通过公开招聘考试考上了某市高级中学,小王想某市某区中学提成解聘合同,该学校校长以合同期限未满为由答复不同意按照有关规定小王可以依法通过下列方式处理与某市某区中学的争议
[多选]
下列有关人事诉讼说法正确的是:
[多选]
在人事争议处理中,前者是后者必经程序的是:
[多选]
事业单位劳动人事争议仲裁委员会的主要组成成员有:
[多选]
事业单位人事争议仲裁具有()的特点
[多选]
人事争议处理文书的种类有:
[多选]
在事业单位人事争议处理工作中,争议发生后当事人:
[多选]
事业单位的人事争议处理工作渠道主要包括:
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