欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[填空]用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证,与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过5年。
[填空]以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。
[填空]以列不属于面试考官在面试中的目标的是()。
[填空]设置岗位的基础原则是()。
[填空]在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
[填空]强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布。
[填空]A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是()。
[填空]现代人力资源管理的原则说法中错误的是()。
[填空]外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液,但是在筛选时最大的问题是()。
[填空]ST小组法又称为()。
<<<1213141516> >>
随机题库
  • ●  中级农业经济
  • ●  职业技能考试试题
  • ●  银行柜面业务考试题库
  • ●  生理学
  • ●  2019知到题库
  • ●  输送机司机考试试题
  • ●  社会福利
  • ●  药学(中药学)专业知识(二)
  • ●  初级挖掘机司机试题
  • ●  初级速递业务员投递试题
  • ●  教育科学研究方法试题
  • ●  放射医学综合复习题试题
  • ●  劳动保障协理员高级(三级)试题
  • ●  港口与航道
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1