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[填空]核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。

[填空]劳动经济学的规范研究方法的特点包括（）。

[填空]停工留薪期一般不超过（）月。

[填空]以下关于企业定员的说法正确的是（）。

[填空]在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（）类别。

[填空]以下关于工作说明书的说法正确的是（）。

[填空]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。

[填空]以下关于工作时间的说法错误的是（）。

[填空]（）是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

[填空]在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

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