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[单选]坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）

[单选]领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征

[单选]领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）

[单选]领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）

[单选]让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）

[单选]考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息

[单选]组织各资源要素中占据首要地位的是（）

[单选]（）组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的，由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的

[单选]根据决策的重要性，若较低层次做出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）

[单选]M型组织结构是一种分权式结构，它的初创者是著名管理学家（）

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