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[单选]为了保证组织活动的正常进行,管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于
[单选]部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的
[单选]在双因素理论中,以对工作本身是否满意,工作中个人是否有成就,是否得到重用和提升为中心的是
[单选]认为大多数人十分懒惰,没有雄心大志,不愿承担责任,只有金钱地位才能鼓励他们工作等等,这是
[单选]管理学研究内容非常广泛,其中,“研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各生产要素充分发挥作用”属于管理学研究内容中的
[问答]对监控者的监控为什么是重要的?结合实际谈谈如何对监控者实行有效的控制。
[问答]激励理论主要有哪几种?分别简述其主要观点。
[问答]简述职能型组织结构的优缺点。
[问答]简述人际沟通的主要方式。
[问答]简述导致管理绩效不良的原因。
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