劳动关系协调员(师)-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。

[多选]劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的（）费用。

[单选]培训费由用人单位提供且为专项培训费用，仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。

[单选]岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）

[单选]用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以作为（）工作岗位适用派遣员工。

[问答]为解除前置程序的变更，单位可以和劳动者协商变更工作岗位情形有哪些？

[单选]职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）

[单选]（）的出现，是企业社会责任报告兴起的标志。

[单选]谈判是否成功的标准是：谈判中所获收益与所费成本比最大，同时使双方的友好关系得到进一步的发展和加强。

[多选]谈判是否成功的标准（）

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