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当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

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[单选]工作说明书中最重要的信息是工作描述和()
[单选]在进行问卷设计时,为了便于资料的统计,问卷常以()为主。
[单选]各个岗位的员工根据自己的工作内容粗略写出本岗位的岗位职责。这属于工作说明书制定中的()。
[单选]整个人力资源开发与管理科学化的基础是()。
[单选]定编定员,就是采取一定的程序和科学的方法,对确定的岗位进行各类人员的数量及素质配备,是一种科学的()。
[单选]通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎么样做,由此获得岗位工作的资料。这种工作分析方法被称为()。
[单选]简单易行、设计成本低但也易因照搬照抄而脱离企业实际的岗位设计方法是()
[单选]适用于对文字理解有困难的人的工作分析法是()
[单选]流程优化法中提到的流程构成部分不包含()。
[单选]下列关于工作分析相关知识表述不正确的是()。
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