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[单选]企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足员工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式是（）
[单选]国家以立法形式，集中建立失业保险基金，对因失业而暂时中断收入的劳动者在一定期间提供基本生活保障的社会保险制度被称为（）
[单选]企业内部各职位之间薪酬的相互关系称为（）
[单选]最常用、最简单且信息传播最广泛的招募手段是（）
[单选]从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是（）
[单选]人力资源管理中最基础的工作是（）
[单选]信度指的是可靠性程度，通过某项测试所得结果的稳定性和（）
[单选]个性测试主要是测量被试人的内向型、稳定性、动机等，主要的测试方法是（）
[单选]在制定招聘计划时，应根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定（）
[单选]在招聘的成本效益评价，成本效用评估它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是（）
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