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[单选]首次提出“人性假设”概念的学者是（）
[单选]自我开发的形式在目前的组织中主要是自我学习与（）
[单选]人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法属于人力资源开发要素中（）
[单选]作为人力资源的人的劳动能力首先表现为一种（）
[单选]社交需要是人类行为的基本动机，要求员工与同事之间建立良好的人际关系，以获得基本的认同感，人际关系是形成员工身份感的基本要素。这一人性假设理论是（）（1分
[单选]将工作分析的方法划分为结构分析法和非结构分析法的依据是（）
[单选]资格审查主要审查求职者是否符合职位的（）
[单选]在世界范围内，产生最早，实施国家最多、制度设计最严密的社会保障制度是（）（1分
[单选]我国职业分类体系中最基本类别是职业分类大典中的（）
[单选]人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种（）
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