东北财经大学-第30页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]《工会法》规定（）。A.经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织B.企业需按照职工工资总额的2%向工会拨缴经费C.罢免工会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会主席

[问答]关于薪酬，下列说法正确的是（）。A.绩效工资是一次性的B.基本工资属于货币性收益C.激励工资只关注长期绩效D.福利保险属于非货币性收益E.基本工资反映了岗位或技能的价值

[单选]应付账款属于短期筹资方式，此种方式无筹资代价．

[填空]依据资金习性可以将资金区分为（）。

[单选]在全面预算体系中处于核心地位的是（）。

[问答]举一反三发生在受训者培训转化的第（）个层面。A.一B.二C.三D.四

[问答]要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（）。A.角色模糊B.任务欠载C.角色冲突D.任务超载

[问答]相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。A.将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道B.人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责C.出现了专职的人事管理主管和人事管理部门D.建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观E.认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责

[问答]智力激励法的会议人数以（）人为宜。A.1～3B.3～5C.5～15D.10～30

[问答]由于福利具有（），无形之中减少了企业的开支。A.稳定性B.合法性C.潜在性D.延迟性

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