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[多选]按岗位在企业中的地位和作用划分,一般可将企业岗位分为()
[多选]工作分析与员工培训的关系主要表现为()
[多选]因素比较法的主要优点有()
[多选]工作识别的内容主要包括()
[多选]一个岗位能级的高低是由它在企业中的()等因素决定的
[多选]最常见的工作分析技术系统方法主要有
[多选]面谈法的具体形式有
[多选]问卷法中问卷的设计形式有
[多选]问卷法的缺点是
[多选]明确编写关键事件的标准有
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