一级人力资源管理师-第24页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]关于焦点法，下列说法正确的是（）。A.主要以逆向思维的方法进行创新B.需要列举与焦点无关的事物和技术C.可以发散式结构，也可以是集中式结构D.在二元坐标轴上列出不同的事物，然后确定焦点E.是一种以系统观念网络组合设想的创新发明方法

[单选]和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的是（）。

[问答]（）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略A.双相规则B.并列并联C.单行制定D.循序制定

[单选]以下关于劳动争议诉讼的特征，表达错误的是（）。

[单选]对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议的，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解书向（）申请支付令。

[问答]受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的转化越有利。A.第一层面B.第二层面C.第三层面D.第四层面

[多选]影响集体谈判双方坚持点的因素包含〔〕

[单选]集体谈判的双方不确定性范围位于（）之间

[问答]培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。A.预警能力B.认知能力C.传递能力D.调节能力

[问答]（）属于非自愿流出。A.解聘B.主动辞职C.停薪留职D.离职创业

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