一级人力资源管理师-第51页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列说法正确的是（）。

[问答]胜任特征的定义有哪几层含义？

[多选]构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（）

[单选]以下工伤认定说法错误的是（）。

[单选]KPI必须是具体的，以保证其牵引性，指的是（）。

[问答]企业人力资源战略规划的设计，应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目标、策略。

[单选]著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指时间管理中的（）

[单选]个体行为完全被动地遵循外部规则，为满足外在要求或获得附带的报酬时的动机类型为（）

[单选]健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不断勇于创新，才能摈弃古法先制的羁绊，想别人不敢想的问题。

[单选]在企业迅速发展的阶段，薪酬战略要点为（）。

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