欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[多选]开发培训项目的基本方法是:()。
[多选]策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。
[多选]策划的功能概括为:()。
[多选]培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。
[多选]培训项目需求可以从三个方面加以考虑:()。
[多选]组织的培训需求可以从三个方面加以考虑:()。
[多选]培训需求的成因包括几个方面:()。
[多选]培训需求预测作为现代培训活动的首要环节,具有重要作用。具体表现为:()。
[多选]制定培训计划通常使用的要素为:培训的目的是什么?培训的内容是什么?
[多选]确定培训总体计划的方式有:()。
<<<6263646566> >>
随机题库
  • ●  内分泌学综合复习题试题
  • ●  泵站操作工考试
  • ●  中级信息系统管理工程师
  • ●  学前儿童发展心理学试题
  • ●  多媒体作品制作员题库
  • ●  液压支架(柱)修理工技能竞赛试题
  • ●  司法
  • ●  专业知识综合练习试题
  • ●  计算机应用技术
  • ●  临床医学检验技术
  • ●  百科科普问答题库
  • ●  中国现代文学史题库
  • ●  初级会计(会计实务)
  • ●  风电场安全
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1