人力资源-第71页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，技术人员58人，销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时，采集到了以下数据：近员工的平均离职率为4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%;同时，按照公司的扩产计划，销售人员要新增10%到15%，工程技术人员要增加5%到6%，其他人员结构不变。

[问答]个人保险主要内容

[问答]企业人力资源部发现员工的离职率有所上升，他们在对以往自愿离职员工的离职面谈资料进行整理之后，形成了下列统计结果，分别见图2、图3和图4。

[问答]限制延长工作时间的措施

[单选]沙盘推演测评法具有的特点是（）。

[单选]在关于福利的作用的描述，不准确的是（）。

[单选]胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。

[单选]劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（）的数据的算术平均数。

[单选]在点数法的应用中，将各档工作要素进行点数配置时，一般使用等差法（）

[单选]薪酬对社会的功能体现在（）。

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