人力资源-第77页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]关于绩效管理总结阶段陈述不正确的是（）

[单选]以下关于培训教材开发的说法，正确的有（）。

[单选]工作轮换法不足之处在于激励“通才化”，适合于职能管理人员的培训，不适用于一般直线管理人员

[单选]离职面谈时双方是一种平等的关系。可以先帮被面谈者倒杯茶水，先行营造轻松的气氛，以善意的动作卸去彼此对立的立场，建立彼此互信的关系

[单选]人才测评择、实施的主要程序进行工作分析、择一项专业的人才测评、对所有相关研究进行分析、进行独立的评估及确定成功实施测评的企业。

[单选]确定关键绩效指标的原则包括（）。（5月真）

[单选]计件工资包括（）。

[问答]扬帆公司的情况有一定的代表性。在改革开放的前期，一些企业主由于抓住了一些机会，

[单选]招聘渠道挑的首要步骤是（）

[单选]养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费，其中最主要的来源是（）

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