劳动法-第10页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应向劳动者提前支付工资。（）

[单选]国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（）

[单选]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（）

[单选]对劳动行政部门要求报送的书面材料，用人单位应当（）如实提供。

[单选]举报人对用人单位违法实施劳动合同的情况可能向其他行政部门进行举报，那么其他行政部门对此（）。

[单选]个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者（）。

[单选]一般来说，劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。

[多选]某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中不正确的有（）。

[多选]下列选项中属于劳动合同成立的必备条款的有（）。

[多选]对劳动合同进行监督检查关系到（）。

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