企业培训师-第10页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]培训需求的成因包括（）

[多选]好的培训教材具有以下哪些作用（）

[多选]组织实施培训计划的基本原则是（）

[多选]策划培训项目的基本方法（）

[多选]培训动员的意义在于（）

[多选]运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）

[单选]（）是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

[判断]事务处理训练是针对某个特定的问题，向参加者展示真实背景，提供大量背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法。（）

[判断]模拟训练法是参加者身处模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理事务。（）

[判断]岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位面具体确定其实内容。（）

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