企业培训师-第20页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]培训统计的基础工作包括（）、建立统计台帐和制作统计报表。

[单选]开展课程体系设计的前期工作有：确定起草部门或具体负责人员、人员分工、（）、质量要求和工作流程等。

[单选]所谓特殊能力，是指从事某种（）所需要的专门能力。

[单选]撰写评估报告时要注意用辩证的眼光来分析问题、（）等原则。

[单选]人们心里素质上的差异性、相对稳定性和（）是人员素质测评得以实施的理论基础之一。

[单选]班组长首先应该成为一名熟悉培训，能够开展培训，并且能提高班组素质的培训人，这是新时期班组长必须具备的一种（）。

[单选]编写教案可以确定每一个具体教学阶段的（），以及将采取的教学方式方法和效果评价程序。

[单选]企业培训教学目的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

[多选]拓展培训中“破冰”的内容包括（）。

[多选]企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。

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