人力资源管理专业知识与实务-第18页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]影响离职的最基本因素是（）

[单选]360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。

[单选]标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。

[单选]劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

[单选]不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（）。

[单选]心理契约不包括以下几个方面（）

[单选]谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的（）

[单选]适合于高水平、复杂工作的分析，并且显得经济有效的工作分析方法是（）。

[多选]员工对工作不满的表达方式有（）

[单选]在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（）

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