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人力资源管理专业知识与实务
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[单选]
影响离职的最基本因素是()
[单选]
360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道。
[单选]
标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。
[单选]
劳动者必须在该用人单位连续工作满()年,才能与用人单位订立无固定期限劳动合同
[单选]
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是()。
[单选]
心理契约不包括以下几个方面()
[单选]
谁若明知企业有相关规定,还要以身试“法”、触犯单位的规章制度,就一定要对其进行惩处,以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的()
[单选]
适合于高水平、复杂工作的分析,并且显得经济有效的工作分析方法是()。
[多选]
员工对工作不满的表达方式有()
[单选]
在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()
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