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[单选]
如项目资金不足以发放工资时,项目未主动提出申请,经职能部门申请或务工人员反映后发放工资的,公司以()月息计取。
[单选]
实现现场人员底数清、基本情况清、()清、工资发放对账记录清和人员进出项目时间清等“五清”目标。
[单选]
在建项目部必须在现场显著位置悬挂(),并完整填写项目负责人及公司相关职能部门负责人联系方式,确保民工维权信息通道畅通。
[单选]
每发生一起因民工工资拖欠上访政府行政部门讨薪事件,对责任班组长予以()元一起处罚,并将该班组长列入公司劳务黑名单。
[单选]
合格劳务供方是指公司各职能部门通过劳务班组在各项目的施工动态、资金实力、在甬不动产情况、近年来业绩、安全施工状态、劳资纠纷、务工人员数量、技艺、人员的稳定性、配合默契度等调查后进行综合考评分数在()分以上的劳务班组。
[多选]
每月21日起至月底前,项目部申请提交劳务人员工资发放表,该表必须经()、()班组长、项目负责人签字确认。
[多选]
各班组工资发放对帐表以()、()署名。
[多选]
月度考勤信息的收集和整理:项目部在每月底,对上月()日~本月()日的考勤数据进行统计和确认,整理后的考勤数据汇总在《施工现场务工人员考勤表》。
[多选]
发生因民工工资到公司讨薪事件:第一次讨薪处罚项目负责人()元,第二次讨薪处罚项目负责人()元。
[多选]
拟定精装水电班组进场施工,需对其工作业绩、()、()、施工(样板)质量进行评估。
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