江苏省大学生就业创业知识竞赛-第37页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]有效沟通，需要把握：A.焦点效应B.人的性格C.社会影响D.沟通方式

[问答]聪明的领导，若想栽培提拔下属，不会时刻在公开场合对其进行表扬。A.正确B.错误

[问答]心理危机干预应该在应激性事件发生后24-48小时之间进行干预。A.正确B.错误

[问答]经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。A.正确B.错误

[单选]国有企业在吸纳高校毕业生就业时，在招录岗位，资格要求，招收程序等方面要统一安排，及时准确公布报名、资料审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公共、过程公开、结果公共。（）

[问答]根据霍兰德理论中每个人格类型的特点描述，下列说法正确的有（）A.社会型的职业偏好：喜欢与人打交道，乐于助人B.研究型的价值观：重视审美体验和自由C.经营型的解决问题方法：动用他人及调动资源解决问题D.现实型的职业偏好：喜欢动手操作工种，兴趣范围相对狭窄

[问答]盈亏平衡点又称之为（）。A.零利润点B.保本点C.盈亏临界点D.收益转折点

[问答]内向的人不适合做销售，是基于影响沟通的个人因素所作出的错误判断。A.正确B.错误

[问答]在以下各选项中，属于激励的原则的有（）。A.目标结合原则B.引导性原则C.明确性原则D.奖励为主原则

[问答]在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（）A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论

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