欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
企业劳动工资管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
国家规定的失业保险中,个人缴纳的比例为1%,企业缴纳的比例为()
[单选]
咨询公司适合采用()
[单选]
将企业内工作评价点数与市场薪酬值之间的关系用直角坐标系直观地表现出来,就形成了()
[单选]
假如企业采取领先型政策,那么在绘制薪酬政策线时应将相应职位的薪酬水平定位在()
[单选]
企业薪酬等级数量的多少取决于()
[单选]
不适合采用宽带薪酬的企业是()
[单选]
为那些作出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度,被称为()
[单选]
采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是()
[单选]
绩效薪酬强调()
[单选]
企业薪酬应当体现“以岗定人,以职责定权限,以岗位定基薪,以绩效定薪酬”的原则,实现这一原则的前提是()
<<
<
12
13
14
15
16
>
>>
随机题库
●
M6维护技术基础试题
●
Dreamweaver试题
●
tiku_link
●
追寻幸福中国伦理视觉
●
初级会计实务题库
●
内科护理学试题
●
劳动经济学试题
●
儿科住院医师综合练习试题
●
三国演义知识竞赛
●
社区护理试题
●
城市轨道交通系统运营管理
●
科普知识竞赛题库
●
主提升机操作工考试
●
证券从业