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企业劳动工资管理
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[多选]
计划经济条件下,工资管理体制的弊端是
[多选]
工资形式区别于基本工资制度的特点是
[多选]
技术等级标准的内容包括
[多选]
企业工资总额同经济效益挂钩的三个要素是
[多选]
决定职工个人工资的直接因素有
[多选]
劳动的三种形式是指
[多选]
1985年工资改革中,国家机关、事业单位工作人员结构工资制中的基本工资包括
[多选]
基本工资形式是
[多选]
企业工资总额同经济效益挂钩中的两个基数是
[多选]
在企业工资总量的决定和调控问题上要坚持的两个低于是指
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