个人与团队管理试题-第38页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 个人与团队管理试题

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]伊莱斯•怀特提出的“团队效力圈”中的四大作用不包括（）。

[单选]小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于（）的准备状态。

[单选]在（）的情况下，团队领导不能授权．

[单选]制订计划所需要的信息一方面取决于团队以外大量的信息，另一方面还需要团队自身的信息，这样的计划才能够使各种要求与可利用的（）相匹配．

[单选]最不可能属于企业文化范畴的是（）。

[单选]根据绩效=激励水平能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。

[单选]在大多数企业中，根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是（）的职责。

[单选]在工作谈判中，看谈判者是否具有影响力，可以从很多方面进行评价，但通常不评估此人的（）。

[单选]组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为（）。

[单选]关于信息沟通形式与其特点的说法，对应正确的是（）。

<<<36 373839 40 > >>

随机题库