个人与团队管理试题-第67页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]裕兴公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的，这种激励理论是（）。

[单选]时间安排是沟通五要素之一，在进行时间安排时，需要注意的因素不包括（）。

[单选]张秘书通知研发部全体成员下午四点到顶楼会议室开会，这句话没有体现沟通五要素中的（）要素。

[单选]沟通目的决定了不同的沟通内容，不属于沟通目的的是（）。

[单选]沟通的要素包括（）和时间安排五个方面。

[单选]在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（）。

[单选]销售部上个月没有完成指标，赵经理必须找出其中的原因。赵经理最主要的沟通对象应该是（）。

[单选]沟通中传递的信息内容主要是由（）决定的。

[单选]冯总要求市场部给出每月市场总额的表格，但收到却是每月的样图。市场部传递的信息不符合优质信息特点中的（）。

[单选]晨德公司要进行新产品宣传，需要投入三个专门小组才能达到良好的效果，但由于经费的限制，只能投入两个，这种做法主要考虑的是优质信息的（）。

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