个人与团队管理试题-第76页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

[单选]李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了（）的角色。

[单选]伊莱斯怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起（）作用的角色。

[单选]李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程，就像管弦乐队的指挥。根据角色理论，他扮演的角色是（）。

[单选]吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

[单选]一个典型的六顶思考帽法在实际应用中的正确顺序是（）。①评估建议的优缺点；②陈述问题事实，并提出解决问题的建议；③总结陈述，得出方案；④对各项选择方案进行直觉判断。

[单选]六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。

[单选]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

[单选]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。

[单选]六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（）。

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