个人与团队管理试题-第98页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]刘先生刚从总部调到分公司担任总经理，他发现由于工作环境和条件太差，员工的不满情绪很高，于是他采取了一系列措施改善公司环境和工作条件，消除了员工的不满。刘先生所采用的方法依据了（）理论。

[单选]关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（）。

[单选]商务文件不同于普通信函和文学写作，它有着自己的特点，不属于它的特点的是（）。

[单选]小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小张想做一个工作计划，描述最恰当的是（）。

[单选]训练包括五个步骤，其中第一个步骤是（）。

[单选]为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（）的特点。

[单选]对于团队领导来说，想要团队成员感受到自己受重视，在与团队成员交流的过程中最应该强调（）。

[单选]协作是面临冲突时可采取的方式之一。关于协作的方式，说法正确的是（）

[单选]人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的，关于沟通目的，说法不正确的是（）

[填空]利用电子头脑风暴法，即使参与者不在同一个地方也能够相互交流，这体现了电子头脑风暴法（）的优点。

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