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[问答]
简述公平理论中个人消除不平衡方式。
[问答]
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
[问答]
简述薪酬水平调整的主要依据。
[问答]
论述业绩薪酬跟激励薪酬的异同。
[问答]
论述薪酬预算的步骤。
[问答]
简述职位薪酬体系的优点。
[问答]
简述实施职位薪酬体系的前提条件。
[问答]
简述特殊业绩薪酬的作用。
[问答]
简述薪酬控制的主要指标。
[问答]
论述如何构建基于胜任力的薪酬模式。
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