薪酬管理-第56页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]影响企业整体薪酬水平的因素有（）。

[多选]社会医疗保险包括（）

[多选]集体激励计划包括（）

[判断]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

[判断]公司政策能否得到执行，高层旨意能否得到贯彻，首先取决于基层管理人员贯彻政策和旨意的态度及能力。

[判断]基层管理人员管理任务重，工作时间长，与员工吃住在一起，无暇照顾家庭与子女。

[填空]基本薪酬的确定的三种基本方式：基于职位的薪酬、基于能力的薪酬和（）。

[判断]弹性选择福利是每个员工必须享有的基本福利（如退休、医疗保险），核心福利则附有价格供员工自由选择。

[判断]员工持股计划是一种具有集资性、福利性、风险性和激励性的特殊薪酬分配形式。

[判断]在我国，企业实行住房公积金制度，企业和员工都要按照员工工资的一定比例交纳住房公积金，计入企业的公积金账户。

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