CMA美国注册管理会计师试题-第94页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]高层管理必须审查和批准预算。这种做法对预算的成功有怎样的帮助？A.高层管理能够识别预算中的不足和差异。B.高层管理能够更有效地执行预算。C.员工认为由高层管理授权的预算是更切实际的。D.由高层管理授权的预算通常包含技术层面的估计和合理准确的内容。

[问答]从管理会计的视角，下列哪项是企业流程再造的主要不利之处？A.很大程度上，焦点集中在短期结果上B.将减少集中数据库的使用C.内部控制机制趋于失效D.保留系统需要增加大量维护工作

[问答]某公司正使用以加权平均存货计价分步成本法，所有的成本都在整个生产过程中均匀地分配。期初的在产品（WIP）库存为5，000个单位（完工率为30%），期末在产品库存（完工率为60%）为10，000个单位，本期启动生产25，000个单位，本期的约当产量数是多少？A.25,000个单位。B.24,500个单位。C.26,000个单位。D.22,500个单位。

[问答]下面哪一个平衡计分卡因素包括了市场份额、质量、及时性的关键成功因素？A.学习与创新B.财务指标C.内部经营过程D.客户

[问答]下列哪项对控制环境的影响最大？A.是否定期调整控制方案B.管理哲理和经营风格C.组织结构D.公司的规模

[问答]在衡量质量成本时，检测入库原材料成本属于？A.预防成本B.评估成本C.内部损失成本D.外部损失成本

[问答]Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部门服务。公司研宄发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。假如公司采用直接分配法分摊部门成本，下列哪项成本分摊将会发生？A.人事部的部分成本分摊至信息系统部B.加工部的部分成本分摊至信息系统部C.信息系统部的部分成本分摊至装配部D.装配部的部分成本分摊至加工部

[问答]以下哪一项防止欺诈犯罪最为有效？A.雇佣有道德的员工、员工培训和职责分离B.强有力的内部控制政策和对不道德行为的惩罚C.员工培训、职责分离和惩罚不道德行为D.强有力的内部控制政策、职责分离和要求员工休假

[问答]瓦格纳公司根据机器小时分配制造费用。今年初，瓦格纳预算制造费用为250，000美元，估计100，000机器小时会用于制造50，000单位产品。本年度内，本公司生产了48，000单位产品，使用了97，000机器小时。本年度实际制造费用是252，000美元，在标准成本制度下，本年度分配的制造费用是多少：A.250,000美元。B.240,000美元。C.242,500美元。D.252,000美元。

[问答]某公司存在有利的直接人工差异15，000美元，不利的直接人工效率差异18，000美元。那么，公司的直接人工价格差异是？A.3,000美元有利差异B.3,000美元不利差异C.33,000美元有利差异D.33,000美元不利差异

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